7月30日，記者從西寧市城北區獲悉，今年以來，西寧市城北區政府為24家企業撥付企業社保補貼和一次性獎勵202.86萬元，覆蓋企業職工175人。
城北區將保障重點群體就業作為兜牢民生底線的關鍵環節，持續加大政策扶持與服務供給力度。通過動態摸排就業扶持需求、精準搭建用工對接平臺，推動就業服務下沉基層、貼近群眾，實現重點群體“家門口”就業幫扶和靈活就業渠道有效拓寬。今年以來，依托城北區農民創業城，達成用工意向40人。同時，充分發揮公益性崗位在就業困難群體托底安置中的基礎性、保障性作用，通過“一人一策”的個性化服務，成功推薦78名符合條件的就業困難人員在公益性崗位服務，減輕重點群體就業壓力，提升就業穩定性與獲得感。
城北區立足區域產業發展需求與企業人才缺口，依托活力YOUNG谷“資源整合、人才聚合”的核心功能定位，積極探索就業服務新場景，在豹街舉辦“燃情豹街夜，才企共攜手”人才夜市專場招聘會。通過將充滿活力的夜間文旅消費業態與就業招聘服務巧妙結合，有效搭建“沉浸式”、互動性強的供需對接平臺，顯著拓寬區域引才渠道，切實提升崗位吸引力與人才黏性。
城北區將服務企業、供需對接作為激發市場活力、夯實產業根基的重中之重。緊盯企業發展中的用工難、引才難等痛點，全面落實“靠前服務、周到服務、跟蹤服務”工作機制，不折不扣落實穩崗拓崗政策。今年組織3家龍頭企業開展“產才共融訪學”活動，開展“政策+崗位”上門服務31次，覆蓋高校畢業生850人次，以精準高效的服務賦能企業“輕裝上陣、創新發展”。
城北區將始終緊扣北川創新創業活力區建設的戰略目標，持續優化人才引領發展、就業支撐創新的協同機制，加速構建與區域新質生產力發展同頻共振的就業服務體系，實現就業服務質效能級跨越式提升，賦能區域發展動能加速集聚。
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