7月30日，西寧市醫療保障局組織召開DRG權重調整談判長效機制培訓會，國家DRG付費技術指導組專家、省醫保局相關負責人、青海?。―RG）付費專家團隊質控組成員、市衛生健康委相關負責人、各縣區醫療保障局相關負責人及DRG付費談判專家參會。
會上傳達了《西寧市按疾病診斷相關分組（DRG）付費權重調整談判實施方案》。方案明確，此次權重調整將遵循國家分組規范、保持總權重不變、體現政策導向等原則，通過建立談判責任制、按MDC大類談判等方式推進，旨在通過權重談判結合臨床專業及專家意見，使DRG分組權重更科學合理，提高醫?；鹗褂眯?，確保醫?；鹌椒€運行、醫療機構可持續發展和參保人員待遇充分保障。
據悉，近年來西寧市DRG支付方式改革成效顯著，歷經6年完成“試點”和“示范點”城市建設，2024年在全省率先落地實施2.0版分組方案，截至今年6月，市屬符合開展DRG付費醫療機構覆蓋率達100%、病組覆蓋率88.64%、基金覆蓋率92.89%，次均住院費用、平均住院日和患者負擔較改革前分別下降14.79%、11.41%、12.79%。市醫保局相關負責人表示，為進一步推進改革，西寧創新體制機制，建立數據共享機制、特例單議機制，制定完善權重調整談判方案，為全省提供模板。他希望參加培訓的專家們以人民為中心，遵循醫?；既焦糙A原則，對權重合理性進行論證評估。
隨后，國家DRG付費技術指導組專家胡牧圍繞DRG分組及權重談判相關內容開展培訓，為后續談判工作提供專業指導。
此次培訓會的召開，為西寧市DRG權重調整談判工作奠定了基礎，將進一步規范推進按疾病診斷相關分組付費方式改革，助力DRG分組權重科學合理，提升醫?；鹗褂眯?，讓群眾在看病就醫中切實感受到費用更省、服務更優。
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